长安保证担保有限公司展现对员工人文关怀

用户投稿来源:凤凰财经之家

 

围绕文化主题,策划不同阶段的文化活动,开展丰富的员工业余生活、营造健康的团队氛围,从而提高员工满意度和归属感,激发员工的工作积极性和热情。

生日关怀:员工过生日发放蛋糕卡(或遇到某月过生日员工较集中可以组织简短的庆祝会)。

健康关怀:每年定时组织员工体检。

慰问关怀:员工遇婚丧嫁娶或家中有困难时,公司为员工准备礼金或慰问金。

为保障员工的身体健康,增强企业凝聚力,构建和谐的企业环境,充分体现公司对员工的关爱及以人为本的企业文化。公司决定为全体员工进行体检。

长安保证担保有限公司员工于珊珊于2017年9月登记结婚,在喜庆祥和的婚礼现场,公司领导为她送上新婚祝福并赠送礼金。员工深深的感受到公司领导对员工的美好祝福。

长安保证担保有限公司团建组织全体员工团建,本次活动达到了激发团队正能量,提升团队内部人际关系,强化团队协作力的效果。

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